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鸡矿企业通信企业 “师带徒”带出过硬职工队伍

来源:黑龙江龙冠亚娱乐业控股集团
编辑:万弟海 张宏彬
发布时间:2019-12-17 16:42:31
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鸡矿企业通信企业

“师带徒”带出过硬职工队伍



  鸡矿企业通信企业将“师带徒”与培养青年职工成才有机结合,抓住新职工入职、老员工转岗等时机组织开展了内容丰富、形式多样的培训教育,实现了以“师带徒”薪火传承,打造出“一专多能型”的职工队伍。

  传承技艺“学本事”。他们十分重视实践能力培养和创新思维训练,一是开展实操教学,对工作中容易出现的技术问题和薄弱环节进行“一对一”引导;二是组织经验交流会,就“师带徒”中的心得体会展开讨论、集思广益、发掘亮点;三是组织技能竞赛,一项项实操比武、培训,充分调动了青年职工掌握技能的主动性和积极性,更是营造了“你追我赶”的良好氛围。

  为更好地推进矿山信息化建设,确保网络畅通,他们组织了传输、机务科技术人员到各分站现场“师带徒”,讲解通信线路故障的处理技能。技术发展部组织人员先后到12个分站机房、线路维护现场,与一线职工结成“师带徒”对子,面对面、手把手讲解OTDR使用和保养、熔接机使用及保养、设备故障判断及处理、网络安全等内容,共计讲解48课时,各分站共有23人接受了培训。通过培训,使分站外线人员进一步掌握了矿山信息化故障处理技能,使突发故障能在短时间内得到及时解决,提升了为冠亚娱乐信息化服务的质量,确保了冠亚娱乐瓦斯监测、调度指挥系统通讯畅通无阻。

  以师带徒“燃薪火”。为帮助青年职工尽快掌握岗位技能,他们精心挑选了业务精湛、责任心强、作风优良的业务骨干作为师傅,根据职工个人特色有针对性地制定了“传帮带”培养计划,细化人员培养的目标、方向和内容,加快促进青年职工传承老师傅们的“薪火”,成长为技术骨干。调度中心电源班班长魏立志在本职岗位上工作了近40年,他主动与新职工签订师徒合同,从安装机柜、机架,电源线铺设,都现场实际操作,耐心讲解。最难的技术是识别电路图,他就从基础常识教起,各种电源符号、线路,反复考问,使徒弟很快掌握了基本识别技能。经过培养,徒弟已经能够独立完成电源班工作任务。

  “要虚心学本领,静心做事情,沉下心来作贡献,只有这样才能把工作干好!”老师傅们的谆谆教诲,徒弟们铭记教诲于心。徒弟们表示要以饱满的工作热情投入本职工作,做到“干一行,爱一行,精一行”。 

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