冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录

新发矿搭桥梁助职工成长

来源:黑龙江龙冠亚娱乐业控股集团
编辑:郭峻熙
发布时间:2020-01-21 15:49:29
【字体:


鸡矿企业新发矿紧紧围绕提升全员综合素质这一目标,努力打造常识型、实战型、创新型团队,以积极创新培训方式为重点,不断拓宽培训思路、丰富培训内容,帮助他们在较短时间内解决工作经验不足的问题,缩短理论与实践之间的距离,促进青年职工尽快成长为各岗位上的业务骨干。

该矿按照“德才兼备、确保质量,进步成长、助力发展”的原则,挑选在职业道德和业务技术等方面较为突出的骨干作为师傅,通过自主自愿、双向选择的方式,结成师徒对子,实行一带一、一帮一的教学,为年轻职工搭建一个学习、成长平台,不断积聚干事创业正能量,进一步激发了广大职工学技术、钻业务的积极性,营造了“师傅热心教、徒弟努力学”的良好氛围。

在实施过程中,该矿还建立、畅通了师徒结对谈话提醒、谈心交流、情况反馈等机制,师徒之间经常开展谈心交流、沟通思想活动。他们还按照不同岗位、工种,确定了技术责任人,引导师徒制定完善全年培训计划,以每月为一个节点,按月进行考核,建立“师带徒”管理档案,记录活动进展情况,对培训学习内容、培养方式、出师标准等实行跟踪问效,确保“师带徒”活动取得实实在在的效果,全矿涌现出了一批业务技能和综合素质较高的技术骨干,他们在各自岗位上发挥了积极作用,传递着“学做人、学技术”的正能量。

XML 地图 | Sitemap 地图